勞務派遣

勞務派遣是(shì)指具有勞務派遣資格的(de)經濟實體招聘合适的(de)員工派往用人(rén)單位工作并獲取相應的(de)勞務收入的(de)經營活動。
是(shì)目前國(guó)外通行的(de)人(rén)力資源管理方式

挂靠模式
我公司提供招聘、公司級培訓、入職、離職、員工檔案管理、工資發放、社保代扣代繳服務項目，客戶公司直接承擔管理責任，服務公司僅提供後勤方面的(de)協調管理
準管理模式
出(chū)提供挂靠模式服務項目外，提供考勤統計、工資核算、客戶及員工投訴處理、更新培訓、勞動紀律管理，-般會提供專職駐場管理人(rén)員。
自主管理模式
提供較全面的(de)服務，包括生産管理、人(rén)事管理、安全管理、質量管理、保安管理，根據客戶要(yào / yāo)求持續改進管理系統，不(bù)斷提高服務水平。

适用範圍和(hé / huò)崗位
非核心崗位:如生産作業人(rén)員、文員等
受編制限制的(de)崗位:如後勤、司機、前台等。
需較長考察期的(de)崗位:如客戶經理、顧問、行業顧問。階段性崗位:如項目經理、翻譯、短期文員等。